{"id":5591,"date":"2024-04-17T09:31:34","date_gmt":"2024-04-17T07:31:34","guid":{"rendered":"https:\/\/blogwoffu.midaweb.net\/?p=5591"},"modified":"2025-09-19T13:55:05","modified_gmt":"2025-09-19T11:55:05","slug":"se-puede-usar-inteligencia-artificial-en-el-entorno-laboral-y-cumplir-con-la-rgpd","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/woffu.midaweb.net\/es\/blog\/gestion-horario\/se-puede-usar-inteligencia-artificial-en-el-entorno-laboral-y-cumplir-con-la-rgpd\/","title":{"rendered":"\u00bfSe puede usar inteligencia artificial en el entorno laboral y cumplir con la RGPD?"},"content":{"rendered":"<p>Est\u00e1 claro que<strong> la protecci\u00f3n de los datos personales y la implementaci\u00f3n de tecnolog\u00edas de vanguardia<\/strong>, como la inteligencia artificial (IA), son cuestiones cruciales en el entorno laboral. La <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/doue\/2016\/119\/L00001-00088.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Regulaci\u00f3n General de Protecci\u00f3n de Datos (RGPD) de la Uni\u00f3n Europea<\/a> <strong>establece est\u00e1ndares estrictos para la recopilaci\u00f3n, el almacenamiento y el procesamiento de datos personales<\/strong>, mientras que se supone que la IA puede ofrecer grandes oportunidades para mejorar la eficiencia y la productividad en el trabajo.<\/p>\n<p>Pero, \u00bfc\u00f3mo se regular\u00e1 esta cuesti\u00f3n? <strong>\u00bfQu\u00e9 papel tendr\u00e1 la RGPD en la regulaci\u00f3n de aquellas cuestiones en las que intervenga la inteligencia artificial?<\/strong> Hoy te hablamos de algunas situaciones que son clave.<\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_78 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-custom ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<div class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Tabla de contenidos<\/div>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/woffu.midaweb.net\/es\/blog\/gestion-horario\/se-puede-usar-inteligencia-artificial-en-el-entorno-laboral-y-cumplir-con-la-rgpd\/#Por_ahora_la_proteccion_la_debe_brindar_la_RGPD\" >Por ahora, la protecci\u00f3n la debe brindar la RGPD<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/woffu.midaweb.net\/es\/blog\/gestion-horario\/se-puede-usar-inteligencia-artificial-en-el-entorno-laboral-y-cumplir-con-la-rgpd\/#El_articulo_que_procura_los_derechos_de_las_personas\" >El art\u00edculo que procura los derechos de las personas<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/woffu.midaweb.net\/es\/blog\/gestion-horario\/se-puede-usar-inteligencia-artificial-en-el-entorno-laboral-y-cumplir-con-la-rgpd\/#%C2%BFPueden_las_empresas_procesar_datos_con_IA\" >\u00bfPueden las empresas procesar datos con IA?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/woffu.midaweb.net\/es\/blog\/gestion-horario\/se-puede-usar-inteligencia-artificial-en-el-entorno-laboral-y-cumplir-con-la-rgpd\/#La_nueva_Ley_de_Inteligencia_Artificial_no_entrara_en_vigor_hasta_2026\" >La nueva Ley de Inteligencia Artificial no entrar\u00e1 en vigor hasta 2026<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Por_ahora_la_proteccion_la_debe_brindar_la_RGPD\"><\/span>Por ahora, la protecci\u00f3n la debe brindar la RGPD<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><a href=\"https:\/\/spain.representation.ec.europa.eu\/noticias-eventos\/noticias-0\/las-claves-de-la-nueva-ley-de-inteligencia-artificial-2024-01-25_es\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">La ley con la que Europa pretende regular el uso de la inteligencia artificial<\/a> en el Viejo Continente todav\u00eda no ha sido aprobada definitivamente, aunque ya conocemos, en parte, <strong>cu\u00e1les son las cuestiones que abordar\u00e1<\/strong>. Por ahora, lo \u00fanico que podemos se\u00f1alar es que los tratamientos de datos de car\u00e1cter personal que incorporen de un modo u otro algoritmos e inteligencia artificial, tendr\u00e1n que cumplir con la ley de Protecci\u00f3n de Datos Europea, que es el <a href=\"https:\/\/eur-lex.europa.eu\/ES\/legal-content\/summary\/general-data-protection-regulation-gdpr.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Reglamento 2016\/679 de 27 de abril de 2016 relativo a la protecci\u00f3n de las personas f\u00edsicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulaci\u00f3n de estos datos<\/a> o RGPD.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"El_articulo_que_procura_los_derechos_de_las_personas\"><\/span>El art\u00edculo que procura los derechos de las personas<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Es un art\u00edculo que se encarga de <strong>regular todas aquellas decisiones automatizadas y perfiles que se han creado sin la intervenci\u00f3n humana<\/strong> (se entiende, a trav\u00e9s de m\u00e1quinas, ordenadores que manejan datos personales para obtener un resultado determinado). Aunque no hace referencia expl\u00edcita a la inteligencia artificial, el art\u00edculo 22 de la RGPD se refiere a la delegaci\u00f3n completa de esta gesti\u00f3n a trav\u00e9s de una m\u00e1quina de aquellos datos personales relativos a la situaci\u00f3n econ\u00f3mica, rendimiento profesional, comportamiento, movimientos, etc\u00e9tera.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-12611 size-full\" src=\"https:\/\/woffu.midaweb.net\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/Visma-Sweden.jpg\" alt=\"\" width=\"2000\" height=\"1125\" srcset=\"https:\/\/woffu.midaweb.net\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/Visma-Sweden.jpg 2000w, https:\/\/woffu.midaweb.net\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/Visma-Sweden-300x169.jpg 300w, https:\/\/woffu.midaweb.net\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/Visma-Sweden-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/woffu.midaweb.net\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/Visma-Sweden-768x432.jpg 768w, https:\/\/woffu.midaweb.net\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/Visma-Sweden-1536x864.jpg 1536w\" sizes=\"(max-width: 2000px) 100vw, 2000px\" \/><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFPueden_las_empresas_procesar_datos_con_IA\"><\/span>\u00bfPueden las empresas procesar datos con IA?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>De acuerdo con la legislaci\u00f3n vigente, <strong>la gesti\u00f3n de datos personales sin intervenci\u00f3n humana, a trav\u00e9s de sistemas de inteligencia artificial<\/strong>, se puede realizar si no hay otra manera de llevar a cabo esa tarea que mediante un algoritmo, si hay una ley concreta (en Europa o dentro del contexto nacional) que permita el uso de IA con las garant\u00edas adecuadas para respetar los derechos o, si la persona ha dado su consentimiento expl\u00edcitamente para que se tomen decisiones mediante el uso de un algoritmo o de inteligencia artificial.<\/p>\n<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-72da165 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"72da165\" data-element_type=\"section\">\n<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-98f962f\" data-id=\"98f962f\" data-element_type=\"column\">\n<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n<div class=\"elementor-element elementor-element-f773ac3 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f773ac3\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n<div class=\"elementor-widget-container\">\n<p>Ahora mismo en Espa\u00f1a no hay una ley que permita esto, <strong>aunque algunos convenios colectivos han llegado a acuerdos<\/strong> para que, aunque se use IA para procesar informaci\u00f3n personal, las empresas puedan garantizar que existe un grado concreto de supervisi\u00f3n humana. De este modo, se quiere garantizar que no se vulneren derechos fundamentales.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"La_nueva_Ley_de_Inteligencia_Artificial_no_entrara_en_vigor_hasta_2026\"><\/span>La nueva Ley de Inteligencia Artificial no entrar\u00e1 en vigor hasta 2026<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Hay que tener claro que la nueva legislaci\u00f3n europea sobre IA no entrar\u00e1 en vigor hasta el pr\u00f3ximo a\u00f1o 2026 y que se ir\u00e1 aplicando por fases. Lo que se persigue, en cualquier caso, es la protecci\u00f3n (ante todo) de los datos personales. <strong>La ley prev\u00e9 que se brinde una protecci\u00f3n espec\u00edfica,<\/strong> prohibiendo calificaciones sociales basadas en IA por autoridades p\u00fablicas y sistemas de IA capaces de evaluar la funci\u00f3n de las personas y su fiabilidad, seg\u00fan su comportamiento en determinados contextos.<\/p>\n<p>Habr\u00e1 otras prohibiciones, por ejemplo, <strong>para que no se puedan identificar personas de forma biom\u00e9trica en tiempo real.<\/strong> Ser\u00e1 fundamental, entre otras cosas, que se establezcan criterios s\u00f3lidos de gobernanza, transparencia y supervisi\u00f3n humana. Sin embargo, esto es solo el principio. Tendremos que esperar para determinar c\u00f3mo intervendr\u00e1 la IA en RR.HH. y de qu\u00e9 manera tendremos que ponerle coto.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfSe puede usar inteligencia artificial en el entorno laboral y cumplir con la RGPD? Veamos qu\u00e9 dice la legislaci\u00f3n vigente y futura. <\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":12607,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[101],"tags":[],"class_list":["post-5591","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gestion-horario"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.5 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>\u00bfSe puede usar inteligencia artificial en el entorno laboral?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"\u00bfSe puede usar inteligencia artificial en el entorno laboral y cumplir con la RGPD? 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