{"id":13325,"date":"2023-07-06T09:19:30","date_gmt":"2023-07-06T07:19:30","guid":{"rendered":"https:\/\/blogwoffu.midaweb.net\/?p=5122"},"modified":"2025-09-18T23:49:51","modified_gmt":"2025-09-18T21:49:51","slug":"ventajas-aplicar-teletrabajo-verano-gestion-de-tiempo-empleados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/woffu.midaweb.net\/es\/blog\/gestion-horario\/ventajas-aplicar-teletrabajo-verano-gestion-de-tiempo-empleados\/","title":{"rendered":"Las ventajas de aplicar el teletrabajo en verano para la gesti\u00f3n del tiempo de tus empleados"},"content":{"rendered":"<p>Seg\u00fan cifras del \u00faltimo Observatorio Nacional de Tecnolog\u00eda y Sociedad (ONTSI), que refleja datos de 2022, <strong>el teletrabajo es una tendencia de empleo que se ha ido reduciendo de manera gradual<\/strong> desde su estallido con motivo de la Covid-19. El informe revela que entre 2021 y 2022, el teletrabajo ha bajado de un 13,6 % a un 12,5 %, igualando la brecha existente entre hombres mujeres. Pues eran estas \u00faltimas las que, por una d\u00e9cima, teletrabajaban m\u00e1s que los primeros.<\/p>\n<p><strong>Las personas que m\u00e1s teletrabajan en Espa\u00f1a tienen entre 35 y 54 a\u00f1os (13,5 %), seguidas de las de 55 o mayores de 55 (12,1 %)<\/strong>. Entre los m\u00e1s j\u00f3venes, el porcentaje de los que teletrabajan se reduce, en la franja de entre 25 y 34 a\u00f1os (11,9 %), pero especialmente entre la de 16 y 24 a\u00f1os (6,1 %).<\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_78 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-custom ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<div class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Tabla de contenidos<\/div>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/woffu.midaweb.net\/es\/blog\/gestion-horario\/ventajas-aplicar-teletrabajo-verano-gestion-de-tiempo-empleados\/#%C2%BFTeletrabajan_mas_las_personas_que_tienen_mas_responsabilidades_familiares\" >\u00bfTeletrabajan m\u00e1s las personas que tienen m\u00e1s responsabilidades familiares?\u00a0<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/woffu.midaweb.net\/es\/blog\/gestion-horario\/ventajas-aplicar-teletrabajo-verano-gestion-de-tiempo-empleados\/#Teletrabajo_en_verano_ventajas_que_mejoran_la_gestion_del_tiempo\" >Teletrabajo en verano: ventajas que mejoran la gesti\u00f3n del tiempo<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/woffu.midaweb.net\/es\/blog\/gestion-horario\/ventajas-aplicar-teletrabajo-verano-gestion-de-tiempo-empleados\/#Reduce_desplazamientos_ahorra_tiempo_y_minimiza_agobios\" >Reduce desplazamientos, ahorra tiempo y minimiza agobios<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/woffu.midaweb.net\/es\/blog\/gestion-horario\/ventajas-aplicar-teletrabajo-verano-gestion-de-tiempo-empleados\/#La_conciliacion_familiar_en_el_punto_de_mira\" >La conciliaci\u00f3n familiar: en el punto de mira<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/woffu.midaweb.net\/es\/blog\/gestion-horario\/ventajas-aplicar-teletrabajo-verano-gestion-de-tiempo-empleados\/#El_verano_es_para_vivirlo_hagamos_que_todo_funcione_a_un_ritmo_mas_tranquilo\" >El verano es para vivirlo: hagamos que todo funcione a un ritmo m\u00e1s tranquilo<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/woffu.midaweb.net\/es\/blog\/gestion-horario\/ventajas-aplicar-teletrabajo-verano-gestion-de-tiempo-empleados\/#Trabajar_desde_nuestro_lugar_sonado_el_regalo_del_teletrabajo\" >Trabajar desde nuestro lugar so\u00f1ado: el regalo del teletrabajo<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/woffu.midaweb.net\/es\/blog\/gestion-horario\/ventajas-aplicar-teletrabajo-verano-gestion-de-tiempo-empleados\/#%C2%BFQue_tener_en_cuenta_a_la_hora_de_implantar_el_teletrabajo_en_verano\" >\u00bfQu\u00e9 tener en cuenta a la hora de implantar el teletrabajo en verano?<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFTeletrabajan_mas_las_personas_que_tienen_mas_responsabilidades_familiares\"><\/span><strong>\u00bfTeletrabajan m\u00e1s las personas que tienen m\u00e1s responsabilidades familiares?\u00a0<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Las cifras ponen sobre la mesa una cuesti\u00f3n clave: <strong>la importancia del teletrabajo para la conciliaci\u00f3n<\/strong>. Aquellas personas que m\u00e1s responsabilidades familiares tienen (las l\u00f3gicas que implica la edad) son las que m\u00e1s teletrabajan. En cambio, los m\u00e1s j\u00f3venes, que probablemente todav\u00eda no han formado una familia y quiz\u00e1 todav\u00eda no tengan personas a cargo, <strong>trabajan menos en remoto.<\/strong><\/p>\n<p>El <a href=\"https:\/\/woffu.midaweb.net\/app-para-fichar-control-horario-y-vacaciones\/\">teletrabajo<\/a> es una herramienta estupenda para que los empleados y empleadas puedan hacer una <strong>gesti\u00f3n del tiempo m\u00e1s adaptada a sus necesidades personales y familiares<\/strong>. Tanto es as\u00ed que algunas empresas proponen a sus empleados teletrabajar al 100 % durante los meses de julio y agosto, para que as\u00ed puedan atender mejor a los suyos, desarrollar sus funciones desde sus lugares de veraneo y disfrutar del tiempo de una manera m\u00e1s plena y pausada.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-13586 size-full\" src=\"https:\/\/woffu.midaweb.net\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/teletrabajo-verano-00.jpg\" alt=\"\" width=\"1400\" height=\"933\" srcset=\"https:\/\/woffu.midaweb.net\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/teletrabajo-verano-00.jpg 1400w, https:\/\/woffu.midaweb.net\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/teletrabajo-verano-00-300x200.jpg 300w, https:\/\/woffu.midaweb.net\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/teletrabajo-verano-00-1024x682.jpg 1024w, https:\/\/woffu.midaweb.net\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/teletrabajo-verano-00-768x512.jpg 768w, https:\/\/woffu.midaweb.net\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/teletrabajo-verano-00-900x600.jpg 900w, https:\/\/woffu.midaweb.net\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/teletrabajo-verano-00-384x256.jpg 384w\" sizes=\"(max-width: 1400px) 100vw, 1400px\" \/><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Teletrabajo_en_verano_ventajas_que_mejoran_la_gestion_del_tiempo\"><\/span><strong>Teletrabajo en verano: ventajas que mejoran la gesti\u00f3n del tiempo<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Del <strong>teletrabajo en verano<\/strong> hay algunas ventajas que nos gustar\u00eda destacar y que contribuir\u00e1n a mejorar la gesti\u00f3n del tiempo entre tu equipo:<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Reduce_desplazamientos_ahorra_tiempo_y_minimiza_agobios\"><\/span>Reduce desplazamientos, ahorra tiempo y minimiza agobios<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>\u00bfSab\u00edas que, de media, los trabajadores tardan alrededor de 45 minutos en llegar a su puesto de trabajo? Esto en el mejor de los casos. Pillar un atasco puede duplicar el tiempo y terminar generando malestar y verdadero agobio, especialmente en los meses de m\u00e1s calor, en los que las altas temperaturas no ayudan.\u00a0\u00bfEl resultado? <strong>Que los empleados y empleadas lleguen a la oficina agotados y enfadados por el tiempo perdido en la carretera<\/strong>, el sofocante calor de las calles o las estaciones de metro.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"La_conciliacion_familiar_en_el_punto_de_mira\"><\/span>La conciliaci\u00f3n familiar: en el punto de mira<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Desde finales de junio, los ni\u00f1os y ni\u00f1as en edad escolar regresan a sus hogares. <strong>Algunas familias tienen la opci\u00f3n de resolver esta circunstancia con actividades de verano<\/strong>, pero no siempre es posible cubrir todas las horas en las que los padres y madres deben trabajar. A veces tambi\u00e9n puede ocurrir que el precio de estas soluciones se les vaya de presupuesto.<\/p>\n<p><strong>Teletrabajar es una estupenda opci\u00f3n para que estos empleados ganen la tranquilidad de poder estar con los suyos<\/strong> mientras se encuentran en casa, aunque luego encuentren actividades a las que los ni\u00f1os puedan acudir para descomprimir un poco a sus progenitores de la responsabilidad de cuidarles.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"El_verano_es_para_vivirlo_hagamos_que_todo_funcione_a_un_ritmo_mas_tranquilo\"><\/span>El verano es para vivirlo: hagamos que todo funcione a un ritmo m\u00e1s tranquilo<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><strong>El verano solo pasa una vez cada a\u00f1o y es, para muchos, un momento muy esperado<\/strong>. \u00bfLa raz\u00f3n? Parece que todo funciona un poco m\u00e1s lento: nos podemos levantar (un poquito) m\u00e1s tarde, salir a pasear, practicar deporte al aire libre, ir un ratito a la playa, tomar un helado en familia, salir a cenar con amigos, ir a dormir (un poquito) m\u00e1s tarde&#8230;<\/p>\n<p><strong>Tener tiempo para saborear todos estos placeres a la mayor\u00eda nos da esta estaci\u00f3n del a\u00f1o<\/strong> y gestionar las jornadas de trabajo a nuestro ritmo es un plus muy ventajoso que nos da el teletrabajo. \u00a1Dejemos que nuestra gente lo disfrute!<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Trabajar_desde_nuestro_lugar_sonado_el_regalo_del_teletrabajo\"><\/span>Trabajar desde nuestro lugar so\u00f1ado: el regalo del teletrabajo<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Se nota y se siente que en verano todo funciona a otro ritmo y hay algo que pueden permitirse todas aquellas personas que tengan una segunda residencia: <strong>teletrabajar desde su lugar de vacaciones so\u00f1ado<\/strong>. Si lo has probado alguna vez, seguramente hayas sentido que todo funciona a una velocidad bien distinta, que las jornadas de trabajo <strong>son m\u00e1s amenas y placenteras por el simple hecho de estar trabajando con otras vistas<\/strong> y sabiendo que por la tarde, por ejemplo, nos podremos dedicar a aquello que m\u00e1s nos gusta desde un punto de playa, de monta\u00f1a o desde nuestra casa en el pueblo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-13590 size-full\" src=\"https:\/\/woffu.midaweb.net\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/teletrabajo-verano-01.jpg\" alt=\"\" width=\"1400\" height=\"933\" srcset=\"https:\/\/woffu.midaweb.net\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/teletrabajo-verano-01.jpg 1400w, https:\/\/woffu.midaweb.net\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/teletrabajo-verano-01-300x200.jpg 300w, https:\/\/woffu.midaweb.net\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/teletrabajo-verano-01-1024x682.jpg 1024w, https:\/\/woffu.midaweb.net\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/teletrabajo-verano-01-768x512.jpg 768w, https:\/\/woffu.midaweb.net\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/teletrabajo-verano-01-900x600.jpg 900w, https:\/\/woffu.midaweb.net\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/teletrabajo-verano-01-384x256.jpg 384w\" sizes=\"(max-width: 1400px) 100vw, 1400px\" \/><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue_tener_en_cuenta_a_la_hora_de_implantar_el_teletrabajo_en_verano\"><\/span><strong>\u00bfQu\u00e9 tener en cuenta a la hora de implantar el teletrabajo en verano?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Te hemos mencionado las ventajas, pero conviene tener en cuenta que <strong>implantar el teletrabajo en verano exige una infraestructura y una serie de preparativos<\/strong> que no podemos pasar por alto como empresa:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Tener bien implementado un sistema de control horario como <a href=\"https:\/\/woffu.midaweb.net\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Woffu<\/a><\/strong>, que permita a los empleados y empleadas fichar en cualquier momento y desde cualquier lugar, as\u00ed como gestionar turnos, vacaciones y dem\u00e1s cuestiones relacionadas con su jornada laboral que deba atender el departamento de RRHH<\/li>\n<li><strong>Proporcionar las herramientas y servicios adecuados para poder teletrabajar<\/strong>. Nos referimos a una conexi\u00f3n a internet y a ordenadores port\u00e1tiles, tabletas y tel\u00e9fonos m\u00f3viles. Todo aquello, en definitiva, que sea necesario para que nuestra gente pueda desempe\u00f1ar sus tareas con garant\u00edas.<\/li>\n<li><strong>Contar con el apoyo t\u00e9cnico necesario durante el transcurso de las jornadas laborales<\/strong>. Este debe poder facilitar y solventar cualquier problema que surja durante el tiempo de teletrabajo, tanto si es en julio como en agosto. Del mismo modo, la empresa debe garantizar la seguridad de los datos almacenados en los equipos, as\u00ed como de las transferencias de informaci\u00f3n que se realicen.<\/li>\n<li><strong>Facilitar estrategias claras de coordinaci\u00f3n y reuniones peri\u00f3dicas de equipo<\/strong>. Que permitan a todas las personas que forman parte del mismo sentirse parte de la empresa y trabajar de manera l\u00f3gica, coordinada y eficaz, con un liderazgo positivo. No hay que saturar a las personas, pero s\u00ed acordar reuniones de equipo semanales (o en la frecuencia que sean necesarias) para asegurarnos de que todo est\u00e1 funcionando correctamente.<\/li>\n<li><strong>Ofrecer informaci\u00f3n y recursos para que el teletrabajo funcione<\/strong>. Nos referimos a consejos acerca de c\u00f3mo trabajar, de qu\u00e9 manera organizar una oficina en casa, pautas para la desconexi\u00f3n digital o recomendaciones para garantizar el bienestar f\u00edsico y mental de las personas.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Conviene recordar, adem\u00e1s, que <strong>el acuerdo de teletrabajo tiene que redactarse y pactarse<\/strong>, siempre que las dos partes tengan a bien llevarlo a cabo, seg\u00fan dicta la Ley del teletrabajo. En este debe contemplarse toda la informaci\u00f3n organizativa que hemos mencionado, adem\u00e1s de la <strong>posibilidad de revertir el acuerdo si cualquiera de las dos partes no se siente c\u00f3moda con la f\u00f3rmula.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Estas son las ventajas de aplicar el teletrabajo en verano para la gesti\u00f3n de tiempo de tus empleados. \u00bfLo has probado ya? <\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":13594,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[101],"tags":[],"class_list":["post-13325","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gestion-horario"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.5 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Las ventajas de aplicar el 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