{"id":9549,"date":"2024-05-01T14:17:33","date_gmt":"2024-05-01T12:17:33","guid":{"rendered":"https:\/\/woffu.midaweb.net\/?page_id=9549"},"modified":"2025-09-19T14:14:12","modified_gmt":"2025-09-19T12:14:12","slug":"canal-de-denuncias-para-empresas-empleados-y-proveedores","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/woffu.midaweb.net\/es\/canal-de-denuncias-para-empresas-empleados-y-proveedores\/","title":{"rendered":"Canal de Denuncias para empresas, empleados y proveedores"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_section el_class=&#8221;features-hero&#8221;][vc_row][vc_column][vc_column_text el_class=&#8221;features-hero-caption large&#8221;]<\/p>\n<h1>Canal de Denuncias para empresas, empleados y proveedores<\/h1>\n<p>Asegura el cumplimiento total de la normativa Whistleblowing y transforma tu entorno laboral con un software an\u00f3nimo y seguro.[\/vc_column_text][vc_btn title=&#8221;Solicita una demo&#8221; css=&#8221;&#8221; link=&#8221;url:https%3A%2F%2Fwoffu.midaweb.net%2Fdemo%2F|title:Solicita%20una%20demo&#8221; el_class=&#8221;btn btn-dark-new&#8221;][vc_single_image image=&#8221;9551&#8243; img_size=&#8221;full&#8221;][\/vc_column][\/vc_row][\/vc_section][vc_section el_class=&#8221;features-logos&#8221;][vc_row][vc_column][vc_column_text css=&#8221;&#8221; el_class=&#8221;features-logos-caption&#8221;]Descubre por qu\u00e9 m\u00e1s de 3.000 clientes usan nuestro software[\/vc_column_text]<div class=\"imagelist-container  features-logos-imagelist\" id=\"\">\r\n                    <ul class=\"imagelist\">\r\n                      <li><img decoding=\"async\" width=\"156\" height=\"36\" src=\"https:\/\/woffu.midaweb.net\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/logo-maersk.svg\" class=\"attachment-full\" alt=\"\" title=\"logo-maersk\" \/><\/li><li><img decoding=\"async\" width=\"115\" height=\"42\" src=\"https:\/\/woffu.midaweb.net\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/logo-kelloggs.svg\" class=\"attachment-full\" alt=\"\" title=\"logo-kelloggs\" \/><\/li><li><img decoding=\"async\" width=\"118\" height=\"24\" src=\"https:\/\/woffu.midaweb.net\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/logo-isdin.svg\" class=\"attachment-full\" alt=\"\" title=\"logo-isdin\" \/><\/li><li><img decoding=\"async\" width=\"106\" height=\"42\" src=\"https:\/\/woffu.midaweb.net\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/logo-prisa.svg\" class=\"attachment-full\" alt=\"\" title=\"logo-prisa\" \/><\/li><li><img decoding=\"async\" width=\"116\" height=\"24\" src=\"https:\/\/woffu.midaweb.net\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/logo-viena.svg\" class=\"attachment-full\" alt=\"\" title=\"logo-viena\" \/><\/li>\r\n                    <\/ul>\r\n                <\/div>[\/vc_column][\/vc_row][\/vc_section][vc_section el_class=&#8221;features-section pb-0&#8243;][vc_row][vc_column el_class=&#8221;features-section-caption&#8221;][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]<\/p>\n<h2>Con Woffu te garantizamos cumplir con las legislaciones vigentes<\/h2>\n<p>En primer lugar con la Ley de <a href=\"https:\/\/woffu.midaweb.net\/control-horario-y-registro-de-la-jornada-laboral\/\">Control Horario<\/a>, siendo especialistas en esta \u00e1rea. Y tambi\u00e9n, con el Canal de Denuncias.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_class=&#8221;features-row&#8221;][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243; el_class=&#8221;features-row-caption&#8221;][vc_column_text]<\/p>\n<h3>Cumple con la normativa con el canal de denuncias<\/h3>\n<p>Cumple con las regulaciones que <strong>exige la normativa Whistleblowing<\/strong>.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Es obligatorio que empresas con m\u00e1s de 50 empleados<\/strong>, tanto del sector p\u00fablico como privado, <strong>implementen un canal de denuncias<\/strong> interno.<\/li>\n<li>Solo el responsable del sistema puede <strong>responder y hacer seguimiento<\/strong> de la situaci\u00f3n denunciada.<\/li>\n<li>Evita <strong>sanciones<\/strong> significativas de hasta <strong>1.000.000\u20ac<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][vc_btn title=&#8221;Saber m\u00e1s&#8221; css=&#8221;&#8221; link=&#8221;url:https%3A%2F%2Fwoffu.midaweb.net%2Fdemo%2F|title:Saber%20m%C3%A1s&#8221; el_class=&#8221;btn btn-more-new&#8221;][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243; el_class=&#8221;features-row-picture&#8221;][vc_single_image image=&#8221;9555&#8243; img_size=&#8221;full&#8221; alignment=&#8221;right&#8221;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_class=&#8221;features-row features-row-right&#8221;][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243; el_class=&#8221;features-row-caption&#8221;][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]<\/p>\n<h3>Cuida la imagen de tu empresa<\/h3>\n<p>El canal de denuncias <strong>se adapta a est\u00e1ndares globales de conducta empresarial<\/strong>, mejorando la reputaci\u00f3n de la empresa.<\/p>\n<ul>\n<li>Promueve un <a href=\"https:\/\/woffu.midaweb.net\/blog\/personas\/salud-mental-en-el-trabajo\/\">ambiente de trabajo<\/a> m\u00e1s <strong>\u00e9tico, transparente y respetuoso<\/strong>.<\/li>\n<li>Facilita la <strong>detecci\u00f3n temprana<\/strong> de conductas indebidas o actos il\u00edcitos entre proveedores y empleados.<\/li>\n<li>Permite una gesti\u00f3n <strong>ordenada y centralizada<\/strong> de las denuncias, optimizando los recursos y tiempos de respuesta.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][vc_btn title=&#8221;Consulta planes&#8221; css=&#8221;&#8221; link=&#8221;url:https%3A%2F%2Fwoffu.midaweb.net%2Fprecios-woffu%2F|title:Consulta%20planes&#8221; el_class=&#8221;btn btn-more-new&#8221;][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243; el_class=&#8221;features-row-picture&#8221;][vc_single_image image=&#8221;9559&#8243; img_size=&#8221;full&#8221; alignment=&#8221;right&#8221;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_class=&#8221;features-row&#8221;][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243; el_class=&#8221;features-row-caption&#8221;][vc_column_text]<\/p>\n<h3>Un ambiente seguro con el canal de denuncias<\/h3>\n<p>Para que empleados y proveedores reporten irregularidades sin temor a represalias.<\/p>\n<ul>\n<li>Tienen libre elecci\u00f3n de presentar una denuncia de forma <strong>an\u00f3nima o con sus datos personales<\/strong>.<\/li>\n<li><strong>Seguimiento de la situaci\u00f3n<\/strong> denunciada a trav\u00e9s de un ID \u00fanico.<\/li>\n<li><strong>Documentos, im\u00e1genes<\/strong> y cualquier tipo de archivo pueden ser <strong>adjuntos<\/strong> para detallar la situaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][vc_btn title=&#8221;Solicita una Demo&#8221; css=&#8221;&#8221; link=&#8221;url:https%3A%2F%2Fwoffu.midaweb.net%2Fdemo%2F|title:Solicita%20una%20Demo&#8221; el_class=&#8221;btn btn-more-new&#8221;][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243; el_class=&#8221;features-row-picture&#8221;][vc_single_image image=&#8221;9563&#8243; img_size=&#8221;full&#8221; alignment=&#8221;right&#8221;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_class=&#8221;steps-section&#8221;][vc_column][vc_column_text el_class=&#8221;steps-section-caption&#8221;]<\/p>\n<h3>Solo 3 pasos para enviar una denuncia con un proceso transparente, f\u00e1cil y seguro<\/h3>\n<p>[\/vc_column_text][vc_row_inner el_class=&#8221;steps-row&#8221;][vc_column_inner el_class=&#8221;step-card&#8221; width=&#8221;1\/3&#8243;][vc_single_image image=&#8221;9591&#8243; img_size=&#8221;full&#8221; el_class=&#8221;step-card-image&#8221;][vc_custom_heading text=&#8221;1. Crea una denuncia&#8221; font_container=&#8221;tag:h4|text_align:left&#8221; el_class=&#8221;step-card-title&#8221;][vc_column_text el_class=&#8221;step-card-caption&#8221;]Selecciona si quieres mantenerte an\u00f3nimo o quieres facilitar tus datos.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner el_class=&#8221;step-card&#8221; width=&#8221;1\/3&#8243;][vc_single_image image=&#8221;9595&#8243; img_size=&#8221;full&#8221; el_class=&#8221;step-card-image arrow-down&#8221;][vc_custom_heading text=&#8221;2. Crea la contrase\u00f1a&#8221; font_container=&#8221;tag:h4|text_align:left&#8221; el_class=&#8221;step-card-title&#8221;][vc_column_text el_class=&#8221;step-card-caption&#8221;]Con al menos 10 caracteres para hacerle seguimiento a la situaci\u00f3n.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner el_class=&#8221;step-card&#8221; width=&#8221;1\/3&#8243;][vc_single_image image=&#8221;9599&#8243; img_size=&#8221;full&#8221; el_class=&#8221;step-card-image arrow-up&#8221;][vc_custom_heading text=&#8221;3. Copia el identificador y cons\u00e9rvalo&#8221; font_container=&#8221;tag:h4|text_align:left&#8221; el_class=&#8221;step-card-title&#8221;][vc_column_text el_class=&#8221;step-card-caption&#8221;]Para hacer seguimiento de la irregularidad, recibir actualizaciones, agregar m\u00e1s comentarios o documentos.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_class=&#8221;cta-form-row&#8221;][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243; el_class=&#8221;cta-form-container&#8221;][vc_custom_heading text=&#8221;Solicita una demo personalizada&#8221; use_theme_fonts=&#8221;yes&#8221;][vc_column_text]Un especialista te ense\u00f1ar\u00e1 la plataforma en acci\u00f3n y descubrir\u00e1s por qu\u00e9 Woffu es la soluci\u00f3n para ti.[\/vc_column_text][vc_raw_html]JTNDaWZyYW1lJTIwaWQlM0QlMjJwYXJkb3QtaWZyYW1lJTIyJTIwc3JjJTNEJTIyaHR0cHMlM0ElMkYlMkZnby53b2ZmdS5jb20lMkZsJTJGNzc1MzQzJTJGMjAyMC0wMy0yMyUyRjR3anl2diUyMiUyMHdpZHRoJTNEJTIyMTAwJTI1JTIyJTIwaGVpZ2h0JTNEJTIyNjIwcHglMjIlMjB0eXBlJTNEJTIydGV4dCUyRmh0bWwlMjIlMjBmcmFtZWJvcmRlciUzRCUyMjAlMjIlMjBhbGxvd1RyYW5zcGFyZW5jeSUzRCUyMnRydWUlMjIlMjBzdHlsZSUzRCUyMmJvcmRlciUzQSUyMDAlMjIlM0UlM0MlMkZpZnJhbWUlM0U=[\/vc_raw_html][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243;][vc_single_image image=&#8221;9605&#8243; img_size=&#8221;full&#8221;][\/vc_column][\/vc_row][\/vc_section][vc_section el_class=&#8221;qa-section&#8221;][vc_row][vc_column][vc_custom_heading text=&#8221;Preguntas frecuentes&#8221; font_container=&#8221;tag:h2|text_align:center&#8221;][vc_toggle title=&#8221;\u00bfQu\u00e9 dice la Normativa Whistleblowing?&#8221; open=&#8221;true&#8221;]La Normativa Whistleblowing, tambi\u00e9n conocida como la legislaci\u00f3n sobre denuncias de irregularidades, establece un marco legal para la protecci\u00f3n de los denunciantes en las empresas. Obliga a las empresas de m\u00e1s de 50 empleados, tanto de car\u00e1cter p\u00fablico y privado, a implementar canales seguros y an\u00f3nimos para que empleados, proveedores y colaboradores puedan reportar, sin temor a represalias, cualquier actividad irregular.[\/vc_toggle][vc_toggle title=&#8221;\u00bfQu\u00e9 es un canal de denuncias?&#8221;]Un canal de denuncias es un sistema implementado por las organizaciones para permitir a empleados, proveedores y otras partes interesadas reportar de manera confidencial y segura cualquier tipo de irregularidad, mala conducta o violaci\u00f3n de pol\u00edticas dentro de la empresa. Estos sistemas garantizan anonimato y protecci\u00f3n contra represalias a los denunciantes.[\/vc_toggle][vc_toggle title=&#8221;\u00bfCu\u00e1ndo entra en vigor?&#8221;]Seg\u00fan lo establecido en el Bolet\u00edn Oficial del Estado (BOE), las empresas tienen un per\u00edodo de tres meses para adecuarse a la nueva legislaci\u00f3n desde su entrada en vigor. Esta normativa establece dos fechas l\u00edmite diferentes, basadas en el tama\u00f1o de la empresa:<\/p>\n<ul>\n<li>Para empresas con m\u00e1s de 249 empleados, el Canal de Denuncias debe implementarse antes del 13 de junio de 2023.<\/li>\n<li>Para empresas con entre 50 y 249 empleados, el Canal de Denuncias debe implementarse antes del 1\u00ba de diciembre de 2023.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_toggle][vc_toggle title=&#8221;\u00bfQu\u00e9 tipo de irregularidades son las m\u00e1s susceptibles de ser denunciadas a trav\u00e9s del canal de denuncias?&#8221;]Las irregularidades m\u00e1s comunes que se denuncian incluyen fraude, corrupci\u00f3n, incumplimiento de normativas de seguridad y salud, violaciones de derechos laborales, y pr\u00e1cticas anti\u00e9ticas o ilegales. Estos canales est\u00e1n dise\u00f1ados para capturar una amplia gama de preocupaciones, desde problemas menores hasta infracciones graves.[\/vc_toggle][vc_toggle title=&#8221;\u00bfA qu\u00e9 empresas afecta la nueva normativa?&#8221;]La nueva normativa Whistleblowing afecta principalmente a empresas con m\u00e1s de 50 empleados, tanto de car\u00e1cter p\u00fablico y privado.[\/vc_toggle][vc_toggle title=&#8221;\u00bfCu\u00e1les son las multas y sanciones de la Normativa Whistleblowing?&#8221;]La Normativa Whistleblowing establece un sistema de multas y sanciones detallado para garantizar el cumplimiento de la regulaci\u00f3n. Las sanciones var\u00edan seg\u00fan la gravedad de la infracci\u00f3n y si el responsable es una persona f\u00edsica o jur\u00eddica:<\/p>\n<ul>\n<li>Para Personas F\u00edsicas:\n<ul>\n<li>Infracciones leves: multas desde 1.001 hasta 10.000 euros.<\/li>\n<li>Infracciones graves: multas desde 10.001 hasta 30.000 euros.<\/li>\n<li>Infracciones muy graves: multas desde 30.001 hasta 300.000 euros.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Para Personas Jur\u00eddicas:\n<ul>\n<li>Infracciones leves: multas de hasta 100.000 euros.<\/li>\n<li>Infracciones graves: multas entre 100.001 y 600.000 euros.<\/li>\n<li>Infracciones muy graves: multas entre 600.001 y 1.000.000 de euros.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Adicionalmente, en el caso de infracciones muy graves, la Autoridad Independiente de Protecci\u00f3n del Informante podr\u00e1 acordar:\n<ul>\n<li>Amonestaci\u00f3n p\u00fablica.<\/li>\n<li>Prohibici\u00f3n de obtener subvenciones o beneficios fiscales por hasta cuatro a\u00f1os.<\/li>\n<li>Prohibici\u00f3n de contratar con el sector p\u00fablico por hasta tres a\u00f1os, seg\u00fan lo estipulado en la Ley 9\/2017 de Contratos del Sector P\u00fablico.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Las sanciones impuestas a entidades jur\u00eddicas por infracciones muy graves con multas iguales o superiores a 600.001 euros pueden publicarse en el BOE, incluyendo detalles sobre el tipo y naturaleza de la infracci\u00f3n y la identidad de las personas responsables, respetando la normativa de protecci\u00f3n de datos.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_toggle][\/vc_column][\/vc_row][\/vc_section][vc_section][vc_row][vc_column el_class=&#8221;cta-block&#8221;][vc_single_image image=&#8221;9614&#8243; img_size=&#8221;full&#8221;][vc_custom_heading text=&#8221;\u00bfTienes dudas?&#8221; font_container=&#8221;tag:h3|text_align:left&#8221; use_theme_fonts=&#8221;yes&#8221; el_class=&#8221;h6&#8243;][vc_column_text el_class=&#8221;cta-block-caption&#8221;]Estamos aqu\u00ed para ayudarte. Contacta con nuestro equipo para obtener atenci\u00f3n personalizada.[\/vc_column_text][vc_btn title=&#8221;Habla con nosotros&#8221; css=&#8221;&#8221; link=&#8221;url:https%3A%2F%2Fwoffu.midaweb.net%2Fdemo%2F|title:Solicita%20una%20demo&#8221; el_class=&#8221;btn btn-dark-new small&#8221;][\/vc_column][\/vc_row][\/vc_section]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_section el_class=&#8221;features-hero&#8221;][vc_row][vc_column][vc_column_text el_class=&#8221;features-hero-caption large&#8221;] Canal de Denuncias para empresas, empleados y proveedores Asegura el cumplimiento total de la normativa Whistleblowing [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"page-new.php","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-9549","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.5 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Canal de Denuncias para empresas, empleados y proveedores | Woffu<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Cumple con la normativa de whistleblowing con el canal de denuncias para empresas de Woffu. 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