{"id":9478,"date":"2024-04-15T12:38:30","date_gmt":"2024-04-15T10:38:30","guid":{"rendered":"https:\/\/woffu.midaweb.net\/?page_id=9478"},"modified":"2025-09-19T14:19:38","modified_gmt":"2025-09-19T12:19:38","slug":"informes-de-recursos-humanos","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/woffu.midaweb.net\/es\/informes-de-recursos-humanos\/","title":{"rendered":"Informes de Recursos Humanos"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_section el_class=&#8221;features-hero&#8221;][vc_row][vc_column][vc_column_text el_class=&#8221;features-hero-caption&#8221;]<\/p>\n<h1>Informes de Recursos Humanos<\/h1>\n<p>Toma decisiones estrat\u00e9gicas basadas en datos y establece y cumple tus KPIs gracias a informes detallados y an\u00e1lisis profundos.[\/vc_column_text][vc_btn title=&#8221;Solicita una demo&#8221; css=&#8221;&#8221; link=&#8221;url:https%3A%2F%2Fwoffu.midaweb.net%2Fdemo%2F|title:Solicita%20una%20demo&#8221; el_class=&#8221;btn btn-dark-new&#8221;][vc_single_image image=&#8221;9480&#8243; img_size=&#8221;full&#8221;][\/vc_column][\/vc_row][\/vc_section][vc_section el_class=&#8221;features-section&#8221;][vc_row][vc_column el_class=&#8221;features-section-caption&#8221;][vc_column_text]<\/p>\n<h2>Todos los datos de valor para la gesti\u00f3n del tiempo de RR.HH. en un solo lugar<\/h2>\n<p>Gesti\u00f3n aut\u00f3noma de informes de principio a fin: selecciona un tipo de informe, configura tus filtros, crea nuevos reportes personalizados y comp\u00e1rtelos con quien t\u00fa quieras.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_class=&#8221;features-row&#8221;][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243; el_class=&#8221;features-row-caption&#8221;][vc_column_text]<\/p>\n<h3>Decisiones estrat\u00e9gicas basadas en datos<\/h3>\n<p>Utiliza los datos de Woffu para crear informes con datos fiables que te ayuden a tomar decisiones para tu empresa.<\/p>\n<ul>\n<li>Pon el foco de Recursos Humanos en el <strong>an\u00e1lisis de datos<\/strong>.<\/li>\n<li>Todos los datos de la jornada de tus empleados <strong>en tiempo real<\/strong> y en un par de clics.<\/li>\n<li>Toma <strong>mejores decisiones<\/strong> estrat\u00e9gicas bas\u00e1ndote en datos reales sobre tu plantilla.<\/li>\n<li><strong>Detecta patrones<\/strong> por departamento y centro de trabajo.<\/li>\n<li>Transforma tu departamento de RR.HH. para tener un <strong>foco m\u00e1s estrat\u00e9gico<\/strong> y menos operativo.<\/li>\n<li>Mide la <strong>efectividad de tus pol\u00edticas<\/strong> de Recursos Humanos.<\/li>\n<li><strong>Saca el m\u00e1ximo partido<\/strong> a nuestros informes en las sesiones con tu Customer Success Manager: analiza tus m\u00e9tricas de RR.HH. con un experto.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][vc_btn title=&#8221;Saber m\u00e1s&#8221; css=&#8221;&#8221; link=&#8221;url:https%3A%2F%2Fwoffu.midaweb.net%2Fdemo%2F|title:Saber%20m%C3%A1s&#8221; el_class=&#8221;btn btn-more-new&#8221;][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243; el_class=&#8221;features-row-picture&#8221;][vc_single_image image=&#8221;9484&#8243; img_size=&#8221;full&#8221; alignment=&#8221;right&#8221;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_class=&#8221;features-row features-row-right&#8221;][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243; el_class=&#8221;features-row-caption&#8221;][vc_column_text]<\/p>\n<h3>Informes de Recursos Humanos de f\u00e1cil creaci\u00f3n y personalizaci\u00f3n a medida<\/h3>\n<p>Tus informes de RR.HH., tus reglas. Woffu te da acceso a los datos y t\u00fa decides c\u00f3mo visualizarlos.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Personaliza<\/strong> tus propios informes o consulta los predefinidos en la plataforma, todos ellos organizados por categor\u00edas en un mismo espacio.<\/li>\n<li><strong>Filtra los datos<\/strong> por empleado, departamento, centro, fechas y tipo de informe.<\/li>\n<li>Da <strong>acceso a los informes<\/strong> solo a los usuarios que t\u00fa quieras.<\/li>\n<li>Informes de RR.HH. <strong>descargables<\/strong>: exp\u00f3rtalos y comp\u00e1rtelos f\u00e1cilmente en PDF y Excel.<\/li>\n<li>El <strong>an\u00e1lisis del tiempo<\/strong> de tus empleados que mejor se adapta a tu empresa y sector.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][vc_btn title=&#8221;Solicita una Demo&#8221; css=&#8221;&#8221; link=&#8221;url:https%3A%2F%2Fwoffu.midaweb.net%2Fdemo%2F|title:Solicita%20una%20Demo&#8221; el_class=&#8221;btn btn-more-new&#8221;][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243; el_class=&#8221;features-row-picture&#8221;][vc_single_image image=&#8221;9488&#8243; img_size=&#8221;full&#8221; alignment=&#8221;right&#8221;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_class=&#8221;features-row&#8221;][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243; el_class=&#8221;features-row-caption&#8221;][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]<\/p>\n<h3>Informes de presencia aptos para inspecciones<\/h3>\n<p>Todo a punto para una inspecci\u00f3n: todos los datos del registro de la jornada de tus empleados bajo control.<\/p>\n<ul>\n<li>Informes de horas trabajadas adaptados a la <strong>normativa laboral<\/strong> vigente, por d\u00eda y mes.<\/li>\n<li>Listados con el <strong>detalle de cada fichaje<\/strong> introducido: geolocalizaci\u00f3n, IP, dispositivo, navegador o m\u00e9todo de fichaje.<\/li>\n<li>Registro de <strong>todas las incidencias<\/strong> de fichajes para detectar qu\u00e9 empleado o departamento tienen horas pendientes o no fichan de forma correcta.<\/li>\n<li><strong>Analiza la productividad<\/strong> y carga de trabajo con el saldo de horas efectivas vs horas por contrato.<\/li>\n<li>Balance y aprobaci\u00f3n mensual de horas registradas, con el desglose por <a href=\"https:\/\/woffu.midaweb.net\/control-horario-y-registro-de-la-jornada-laboral\/\"><strong>tipo de horas extra<\/strong><\/a>.<\/li>\n<li>Listado del <strong>horario\/convenio<\/strong> de cada empleado.<\/li>\n<li>Datos sobre <strong>altas y bajas de personal<\/strong> para analizar los \u00edndices de rotaci\u00f3n.<\/li>\n<li><strong>Cumple la <a href=\"https:\/\/woffu.midaweb.net\/blog\/gestion-horario\/woffu-te-ayuda-a-cumplir-con-la-legislacion-laboral-de-control-horario\/\">Ley de Control Horario<\/a><\/strong> con informes v\u00e1lidos para inspecciones laborales y auditor\u00edas internas y externas.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][vc_btn title=&#8221;Consulta planes&#8221; css=&#8221;&#8221; link=&#8221;url:https%3A%2F%2Fwoffu.midaweb.net%2Fprecios-woffu%2F|title:Consulta%20planes&#8221; el_class=&#8221;btn btn-more-new&#8221;][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243; el_class=&#8221;features-row-picture&#8221;][vc_single_image image=&#8221;9492&#8243; img_size=&#8221;full&#8221; alignment=&#8221;right&#8221;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_class=&#8221;features-row features-row-right&#8221;][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243; el_class=&#8221;features-row-caption&#8221;][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]<\/p>\n<h3>Analiza las ausencias de tu equipo con los informes de Recursos Humanos<\/h3>\n<p>Toda la informaci\u00f3n que necesitas sobre d\u00edas libres, permisos o bajas para agilizar el c\u00e1lculo de n\u00f3minas y reducir \u00edndices de absentismo.<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/woffu.midaweb.net\/control-de-vacaciones-y-ausencias-de-empleados\/\"><strong>Saldos de vacaciones<\/strong><\/a> para seguimiento o c\u00e1lculo de finiquitos: d\u00edas devengados, disponibles y disfrutados.<\/li>\n<li><strong>Res\u00famenes de ausencias<\/strong>, bajas por enfermedad y bajas remuneradas, para reducir incidencias en el c\u00e1lculo de n\u00f3minas.<\/li>\n<li>Hist\u00f3rico de todas las <strong>solicitudes y asignaciones<\/strong> mantenidas durante cuatro a\u00f1os.<\/li>\n<li>Listado de <strong>justificantes pendientes<\/strong> en solicitudes que requieran documentos adjuntos.<\/li>\n<li><strong>Duraci\u00f3n media<\/strong> por tipo de ausencia.<\/li>\n<li><strong>Absentismo<\/strong> por empleado y comparaci\u00f3n con su departamento.<\/li>\n<li><strong>Balance de bolsas<\/strong> y otros motivos de ausencia.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][vc_btn title=&#8221;Saber m\u00e1s&#8221; css=&#8221;&#8221; link=&#8221;url:https%3A%2F%2Fwoffu.midaweb.net%2Fdemo%2F|title:Saber%20m%C3%A1s&#8221; el_class=&#8221;btn btn-more-new&#8221;][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243; el_class=&#8221;features-row-picture&#8221;][vc_single_image image=&#8221;9496&#8243; img_size=&#8221;full&#8221; alignment=&#8221;right&#8221;][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_class=&#8221;features-row&#8221;][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243; el_class=&#8221;features-row-caption&#8221;][vc_column_text]<\/p>\n<h3>Informes de Recursos Humanos para la seguridad y cumplimiento normativo<\/h3>\n<p>Consulta en segundos todas las personas que accedan a tu empresa, hayan fichado o no: empleados, clientes, proveedores e invitados.<\/p>\n<ul>\n<li>Informe de <strong>asistencia por centro<\/strong> de trabajo en caso de emergencia.<\/li>\n<li><strong>Listado de visitas<\/strong> no dadas de alta en la plataforma.<\/li>\n<li>Usuarios por centro que <strong>han entrado y no han salido<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][vc_btn title=&#8221;Habla con un experto&#8221; css=&#8221;&#8221; link=&#8221;url:https%3A%2F%2Fwoffu.midaweb.net%2Fdemo%2F|title:Habla%20con%20un%20experto&#8221; el_class=&#8221;btn btn-more-new&#8221;][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/2&#8243; el_class=&#8221;features-row-picture&#8221;][vc_single_image image=&#8221;9500&#8243; img_size=&#8221;full&#8221; alignment=&#8221;right&#8221;][\/vc_column][\/vc_row][\/vc_section][vc_section el_class=&#8221;qa-section&#8221;][vc_row][vc_column][vc_custom_heading text=&#8221;Preguntas frecuentes&#8221; font_container=&#8221;tag:h2|text_align:center&#8221;][vc_toggle title=&#8221;\u00bfQu\u00e9 es un informe de Recursos Humanos?&#8221; open=&#8221;true&#8221;]Un informe de RR.HH. es un documento que recopila datos relevantes sobre los empleados de una organizaci\u00f3n. A partir de estos datos, los responsables de Recursos Humanos y managers de equipos pueden sacar m\u00e9tricas (o KPIs) que les permiten planificar recursos de acuerdo con las necesidades de la empresa.<\/p>\n<p>El objetivo de estos informes es proporcionar una visi\u00f3n clara del estado actual del personal de una empresa, ayudando a los l\u00edderes a tomar decisiones informadas sobre la gesti\u00f3n de RRHH. En el caso de Woffu, estos informes incluyen informaci\u00f3n sobre las horas trabajadas, las vacaciones, las solicitudes de ausencia, las incidencias en fichajes y mucho m\u00e1s.[\/vc_toggle][vc_toggle]Si no est\u00e1s habituado a estos t\u00e9rminos, te diremos que el t\u00e9rmino KPI se corresponde con las siglas en ingl\u00e9s Key Performance Indicators. Se trata de un sistema que nos permite medir c\u00f3mo rinde un proceso o actividad en la empresa y que nos ayuda a aplicar mejoras de rendimiento, eficiencia y productividad.<\/p>\n<p>Los KPI en Recursos Humanos o indicadores RR.HH. m\u00e1s importantes son: la tasa de absentismo, el \u00edndice de rotaci\u00f3n, el tiempo de retenci\u00f3n del talento, la satisfacci\u00f3n de los empleados, la productividad de los trabajadores, el tiempo y coste medio de contrataci\u00f3n y gastos en formaci\u00f3n, entre otros.[\/vc_toggle][vc_toggle title=&#8221;\u00bfCu\u00e1ndo es el mejor momento para hacer un an\u00e1lisis de datos en Recursos Humanos?&#8221;]Hacer un an\u00e1lisis peri\u00f3dico es importante, pero consideramos que un plazo de seis meses es suficiente para realizar una evaluaci\u00f3n de este tipo. Los momentos de fin de ciclo (trimestrales o semestrales) o de cierre de ejercicio anual son los mejores momentos para hacer balance en Recursos Humanos.<\/p>\n<p>Evaluar los resultados obtenidos en un periodo a trav\u00e9s de los informes de Recuros Humanos de Woffu, nos servir\u00e1 para tomar decisiones de cara al pr\u00f3ximo ejercicio, revisar c\u00f3mo estamos haciendo las cosas actualmente y qu\u00e9 margen de mejora tenemos. Necesitamos, pues, acceso a datos reales y fiables, contar con sistemas que promueven la generaci\u00f3n de datos y los transformen en informaci\u00f3n para sacar las conclusiones que nos interesan.[\/vc_toggle][vc_toggle title=&#8221;\u00bfC\u00f3mo ayudan los informes de Woffu a los equipos de RR.HH.?&#8221;]Nuestros informes de Recursos Humanos te permiten detectar patrones y tendencias, adem\u00e1s de analizar la efectividad de tus pol\u00edticas de RR.HH.<\/p>\n<p>Entre otras funciones, los informes de Recursos Humanos de Woffu nos permiten asegurar que tenemos la plantilla necesaria para cubrir las cargas de trabajo, nos indican si hace falta revisar alguna pol\u00edtica de empresa para mejorar la satisfacci\u00f3n de los empleados, ayudan a controlar los excesos de jornada y tomar medidas para que no se traduzca en rotaci\u00f3n y permiten analizar los motivos de ausencias para reducir los \u00edndices de absentismo.[\/vc_toggle][vc_toggle title=&#8221;\u00bfQu\u00e9 preguntas podemos hacernos cuando tenemos los datos de los informes delante?&#8221;]Utilizar la informaci\u00f3n de forma estrat\u00e9gica no es tarea f\u00e1cil, pero con las preguntas adecuadas conseguiremos que los datos nos den una visi\u00f3n objetiva de c\u00f3mo est\u00e1 la situaci\u00f3n dentro de nuestra empresa.<\/p>\n<p>Como responsables de Recursos Humanos, algunas preguntas que podemos hacernos son: \u00bfMis empleados fichan? \u00bfEstamos bien organizados cuando hay periodos de vacaciones? \u00bfTenemos bajo control las ausencias por diversos motivos? \u00bfQu\u00e9 departamentos est\u00e1n realizando horas extra? \u00bfTenemos controlada la carga de trabajo? \u00bfHay \u00e9pocas punta identificadas? \u00bfNecesitamos contratar m\u00e1s personal o reducirlo? Con la gesti\u00f3n a d\u00eda de hoy, \u00bfcumplimos con la normativa laboral?[\/vc_toggle][vc_toggle title=&#8221;\u00bfC\u00f3mo puedo personalizar los informes en Woffu?&#8221;]Puedes personalizar informes seleccionando tipos espec\u00edficos de reportes, configurando filtros, y creando nuevos informes adaptados a tus necesidades. Woffu te permite visualizar los datos seg\u00fan tus preferencias y necesidades empresariales.[\/vc_toggle][vc_toggle title=&#8221;\u00bfOfrece Woffu formaci\u00f3n o soporte para nuevos usuarios?&#8221;]S\u00ed, Woffu proporciona formaci\u00f3n integral (webinars, Newsletters y certificaci\u00f3n oficial) y soporte continuo para asegurar que los usuarios conozcan el potencial de los datos obtenidos a trav\u00e9s de los informes de Woffu y aprovechen al m\u00e1ximo todas las funcionalidades del software.[\/vc_toggle][vc_toggle title=&#8221;\u00bfQu\u00e9 tipos de informes de Recursos Humanos me proporciona Woffu?&#8221;]<strong>Informe de usuarios:<\/strong> en este veremos informaci\u00f3n personal y general de los usuarios. Sirve como base de datos de empleados, responsables y departamentos.<\/p>\n<p><strong>Informe de Actividad:<\/strong> aqu\u00ed podemos encontrar las solicitudes de ausencia y presencia, incluyendo su estado. Veremos cu\u00e1les son las ausencias m\u00e1s solicitadas (m\u00e9dico, mudanza), las que est\u00e1n por venir, etc\u00e9tera. El informe de actividad es interesante para hacer un an\u00e1lisis y una comparaci\u00f3n con a\u00f1os anteriores.<\/p>\n<p><strong>Informe de Justificantes pendientes:<\/strong> un registro de todas las solicitudes de ausencia que no han sido completadas de forma correcta y que les falta adjuntar un justificante. Con una vista r\u00e1pida, podemos ver qu\u00e9 documentos no est\u00e1n al d\u00eda y qu\u00e9 empleados deben revisar sus solicitudes.<\/p>\n<p><strong>Informe de Saldos:<\/strong> nos permite visualizar r\u00e1pidamente cu\u00e1les son los saldos disponibles de todas las bolsas creadas dentro de Woffu. Este informe se utiliza para ver, por ejemplo, si se est\u00e1n solicitando las vacaciones o si se est\u00e1n acumulando para final de a\u00f1o. Tambi\u00e9n podemos ver si van a caducar muchos d\u00edas de vacaciones pendientes u otras bolsas de horas extra.<\/p>\n<p><strong>Informes de presencia (diario o mensual):<\/strong> un informe ideal ante una inspecci\u00f3n, puesto que informa de todos los datos relativos a la jornada. Se actualiza d\u00eda a d\u00eda, de modo que no hay que preocuparse de nada.<\/p>\n<p><strong>Informes de Fichajes e Incidencias:<\/strong> la realidad de los fichajes en nuestra empresa, las horas extraordinarias, las jornadas pendientes de fichar, los fichajes pendientes de validar, etc.<\/p>\n<p><strong>Informes de Cumplimiento normativo e Informes de Seguridad:<\/strong> para cumplir con las distintas legislaciones, Woffu ofrece hasta 4 informes m\u00e1s a los responsables de Recursos Humanos. Un registro mensual de la jornada, un informe con el desglose por tipo de horas extra, un informe de visitas no dadas de alta en la plataforma y un informe de seguridad, con los usuarios que han entrado al centro de trabajo y no han salido.[\/vc_toggle][\/vc_column][\/vc_row][\/vc_section]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_section el_class=&#8221;features-hero&#8221;][vc_row][vc_column][vc_column_text el_class=&#8221;features-hero-caption&#8221;] Informes de Recursos Humanos Toma decisiones estrat\u00e9gicas basadas en datos y establece y cumple tus KPIs gracias [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"page-new.php","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-9478","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.5 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Informes de Recursos Humanos | Woffu<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Genera cualquier informe de RRHH con Woffu. 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